【医院资讯】天津市口腔医院美满完成201

为使年新员工能够更好的适应工作环境，提高职业道德修养，医院、熟习岗位，明确自己的义务，更好更快地适应工作，同时培养员工爱岗敬业的精神和团队合作的意识，年7月日医院人事教育科对25位新员工组织了为期三天的岗前培训，本次培训分为迎新见面会、理论培训、拓展训练三个阶段。

在迎新会上，医院领导班子对新员工表示热烈欢迎，马健书记对新员工提出了3爱和3学，三爱即爱岗位、爱医院、爱患者；三学即学知识、学服务、学做人。刘浩院长在会上发言，医院的发展历程，从医院的基本情况，并希望新员工能够认真学习，戒骄戒躁，尊重先辈，扬长避短，与医院和科室发展保持一致，做好人生计划和职业生涯设计。

随后两天的理论培训，医院医院文化、医院管理、医德医风及廉洁行医教育、信息与安全管理、医院感染管理、医疗保险管理、医务人员的基本素质和行为规范、医疗纠纷防范、医院相干规章制度等相干知识。

医院团委组织了新员工院内拓展培训，拓展培训课程消息结合、体脑相协、井然有序，新员工们凭着出乎意料的团队协作能力，不怕困难的挑战精神，共同完成了所有的活动，增强了相互信任感和集体意识、集体荣誉感，为顺利走上工作岗位奠定了良好基础。

（供稿：人事教育科）