天津新闻天津分部业务主任技能提升培_天津生活_天津新闻

一、培训前提、目的

根据公司发展需求，为了夯实业务基础，调节团队氛围，增强团队执行力，从而助力团队的良性建设及业绩的更好增长，阳光信保天津分部于年8月9日举办第五期业务主任技能提升培训。

二、培训流程

1.高效执行力团队打造

经过“强调积极”“提供赞美”活动让学员打破自我设定，学会赞美他人和坦然接受赞美，从而为课程的空杯心态及经验分享做好心态调整。进入高效执行力团队打造课程中，经过多次讨论分享，让学员正确认识何为团队执行力、团队角色特点及执行力缺乏原因和提高执行力的方式方法。

2.魔王通关项目

采用“魔王通关”的项目，让每一位学员一遍遍的挑战去突破自己，坚定信念，最终自信的喊出“全力以赴，走向成功”，让每位学员学会不仅仅攻克眼前的“魔王”，更可以在遇到任何困难时都可以坚定不移的挑战突破！

3.团队氛围搭建

首先采用影响力练习活动，让每位学员发挥自我能动性，通过感染他人与自身共同完成挑战！随后天津六店华和敏经理为学员进行了团队氛围搭建的授课，与学员互动，鼓励大家分享经验，并阐述自身观点，大家收获满满干货！

4.通关模压项目

采用“FABE利益推荐法”，通过产品知识学习+产品说明写作和发表演练的方式，使学员头脑中迅速建立起产品结构知识点架构，迅速理解产品的主要精髓及卖点，并完成自己对产品说明的语言转化。进行了2个不同场景下学员对车抵保产品促成话术的通关。

三、培训总结

本次培训采用开放形式，鼓励每位参训业务主任开放自我、尊重他人、积极参与、分享经验，每位主任均有所突破，望全员均可以更进一步。

天津分部

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