日前，天津市财政局下达了《关于开展年市级部门整体支出绩效目标编制工作的通知》，对50个市级预算大单位整体支出进行绩效考核，这是贯彻落实市党代会向体制机制创新要活力又一制度利器，是建立现代预算制度的重要标志。这项制度已覆盖75%政府机构，绩效资金扩大到亿元，占市级预算单位整体支出75%。

　　近年来天津市不断优化项目支出绩效管理方式，市级部门万元以上项目预算全都纳入绩效考核，随同年度部门预算一并批复。今年市级支出项目绩效覆盖所有市级部门个项目，涉及财政资金亿元，占部门预算项目支出总额的96%。同时，逐步扩大财政重点评价规模，启动第三方评价试点工作，公开招标绩效评价中介机构，参与项目支出绩效评价考核，对33个单位58个预算支出项目量化评价，涉及财政资金亿元，对未达标项目按规定核减下年度预算资金，发挥了防风险，提质效“显微镜”作用。

　　今年，天津市财政局将对首批完成整体支出绩效目标编制工作的35个单位采取单位自评、财政检查、第三方评价方式进行年度绩效评价，对绩效考核不达标单位严格追责问责，督办整改，并依据绩效评价报告安排新年度预算。天津市财政局将选取部分绩效目标上报市人大常委会，接受外部监督，推动绩效评价信息公开，确保绩效管理发挥实效。

由金凯伟业整理

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